Régime d'intéressement des employé(e)s

Les expert(e)s de Mallette offrent leur assistance aux actionnaires dirigeants des PME pour la mise en place de régimes d'intéressement des employé(e)s, afin de favoriser la rétention des ressources humaines au sein de leur entreprise.

Après une analyse approfondie de leurs besoins et de leur situation, différents types de régimes d'intéressement peuvent être mis en place, tels que le régime d'actionnariat, les prêts pour l'achat d'actions, les options d'achat d'actions, les actions fantômes, les bonus en argent ou en actions, les régimes d'assurances collectives et de retraite.

Les avantages des régimes d’intéressement :

• Favoriser la rétention des employé(e)s et leur plein engagement aux objectifs de l’entreprise par l’implantation d’un régime reconnaissant pleinement leur apport à l’organisation

• Réduire le taux de rotation du personnel et les coûts qui y sont associés

Nous nous engageons à soutenir le succès de nos client(e)s en mettant à leur disposition notre savoir-faire et des outils adaptés à leurs besoins, renforçant ainsi leurs ressources humaines et les fondations même de leur entreprise.