Indicateurs de performance

Le service

Mallette accompagne de nombreux gestionnaires d’entreprise qui doivent satisfaire aux exigences constantes d’une gestion rigoureuse et orientée sur la performance. Ces gestionnaires doivent évaluer leur stratégie d’affaires et améliorer leur processus de gestion, en particulier le suivi des activités et l’évaluation des résultats.

 

Les solutions qui leur sont offertes sont celles des indicateurs de performance réunis dans un tableau de bord équilibré. Un tableau de bord équilibré permet de gérer une entreprise en ayant toujours à vue l’information nécessaire pour réagir aux moindres indications nécessitant une réaction.

 

Pour permettre aux gestionnaires de l’entreprise d’atteindre ce palier d’information de gestion, Mallette propose la démarche suivante :

 

  • L’analyse complète de l’information de gestion de l’entreprise
  • L’évaluation de ses besoins en matière d’indicateurs de performance
  • La mise en place d’un tableau de bord avec des indicateurs ciblés, significatifs, faciles à analyser, à interpréter et à utiliser
  • Accompagnement dans l’interprétation des résultats

La clientèle cible

Les gestionnaires qui souhaitent implanter et améliorer leur système d’information de gestion.

Les avantages pour le client

L’établissement d’indicateurs de performance adaptés et mesurables permet :

 

  • De préciser la nature et l’envergure des objectifs à atteindre
  • D’influencer les orientations de l’entreprise en matière de gestion
  • De miser sur un système de gestion rigoureux et orienté sur la performance

Les conseillers Mallette vous permettront, par leurs outils et connaissances, d’acquérir une confiance dans la gestion de votre entreprise.

 

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