Formation en gestion des ressources humaines et gestion de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre

Le service

Les sessions de formation de Mallette visent à fournir aux participants des outils pratiques et des méthodes concrètes en matière de gestion de personnel. Mallette vous offre les formations suivantes :

 

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Gestion du stress, du temps et des priorités
  • Gestion d’une équipe gagnante
  • Approche face à un employé difficile
  • Mobilisation du personnel
  • Résolution de problèmes

La loi favorisant la formation de la main-d’oeuvre (Loi 90) oblige l’employeur à investir en formation un montant équivalent à 1 % de sa masse salariale. Mallette vous accompagne en vous offrant les services tant en matière de formation, de conformité que d’assistance à l’obtention de subvention du Fonds national de la formation de la main-d’oeuvre.

La clientèle cible

Les sessions de formation offertes par Mallette s’adressent au personnel d’encadrement, aux professionnels et aux superviseurs d’équipe qui désirent développer ou améliorer certaines compétences particulières.

Les avantages pour le client

Les activités de formation de Mallette offrent plusieurs avantages tangibles :

 

  • Parfaire les compétences des gestionnaires
  • Acquérir des habiletés spécifiques
  • Détenir des outils pratiques qui répondent à vos besoins
  • Favoriser les échanges et la concertation entre gestionnaires

Les professionnels de Mallette ont développé des sessions de formation bien adaptées au milieu des affaires. Nos experts vous assurent une proximité continue et vous accompagnent là où ça compte.

 

Mallette est une entreprise de formation agréée auprès d’Emploi Québec.

 

En ce qui concerne l’application de la Loi 90, les professionnels de Mallette vous permettent de profiter de tous les avantages de la loi.

 

Version imprimable : Formation en GRH et gestion de la loi 90

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