Organisation du travail

Le service

L’analyse de l’organisation du travail et la révision de la structure organisationnelle réalisées par les professionnels engagés de Mallette permettent aux entreprises d’optimiser le rôle et les responsabilités des services/départements en place dans leur structure, de réviser leurs descriptions de tâches et de suggérer des options pour faciliter une organisation du travail qui tienne davantage compte de leur réalité.

 

Les solutions des professionnels de Mallette vous aideront à mettre en place les changements stratégiques nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation et à la valorisation de son capital humain. Elles visent l’atteinte des objectifs suivants :

 

  • Permettre à l’ensemble du personnel de se donner une vision commune de l’organisation et de son orientation générale
  • Assurer un découpage approprié des grandes fonctions de l’organisation
  • Clarifier et distinguer les rôles et responsabilités de chacun
  • Favoriser une meilleure gestion et coordination
  • Assurer une bonne adéquation entre les compétences du personnel et les exigences de leur poste
  • Optimiser la contribution de chaque membre du personnel

La clientèle cible

L’entreprise désirant optimiser sa performance et l’efficacité de son fonctionnement.

Les avantages pour le client

L’analyse de l’organisation de travail permet :

 

  • Une répartition adéquate des rôles et responsabilités
  • Une optimisation des temps de travail
  • L’élimination du chevauchement des tâches
  • La satisfaction du personnel
  • L’amélioration de la prestation et des coûts associés aux services rendus

L’expertise de Mallette repose sur une équipe de professionnels compétents pour conduire efficacement une analyse de l’organisation du travail et la révision de la structure organisationnelle au sein des entreprises.

 

Version imprimable : Organisation du travail

Print Friendly