Rémunération d’un actionnaire dirigeant

Le service

Mallette conseille les actionnaires dirigeants de sociétés dans leur choix de rémunération, et ce, afin d’en limiter les conséquences fiscales. Mallette propose une analyse qui couvrira les éléments suivants :

 

  • Identification et planification de retrait libre d’impôt de la société
  • Choix d’une rémunération qui tiendra compte de votre situation fiscale : salaire, boni, dividende
  • Maximisation des contributions à un REER, au RRQ et au RQAP
  • Attribution de prêt en faveur de l’actionnaire dirigeant
  • Réduction maximale de la charge d’impôt pour la société et l’actionnaire dirigeant
  • Utilisation maximale de la déduction accordée aux petites entreprises
  • Opportunité de conserver des liquidités dans la société et permettre un report d’impôt pour l’actionnaire dirigeant
  • Analyse de la détention de polices d’assurance vie et invalidité
  • Mise en place d’un régime de retraite individuel

La clientèle cible

Les actionnaires dirigeants de petites et moyennes entreprises incorporées et les dirigeants d’entreprises qui songent à s’incorporer.

Les avantages pour le client

Une analyse des modalités de rémunération d’un actionnaire dirigeant permet, entre autres :

 

  • De maximiser les liquidités, tant pour l’actionnaire dirigeant que pour la société par actions
  • De planifier la rémunération de façon cohérente et globale, à court et à long terme
  • De sécuriser financièrement l’actionnaire dirigeant
  • De faire des choix éclairés sur les implications fiscales de la rémunération

Les professionnels de Mallette privilégient une approche humaine fondée sur la confiance et l’analyse de vos besoins. Vos objectifs ainsi que votre cadre d’exploitation sont pour Mallette des considérations de premier plan qui permettent d’adapter la fiscalité à votre situation particulière et ainsi maximiser les économies potentielles.

 

Version imprimable :Remuneration un actionnaire dirigeant

 

Print Friendly