Directeur TI provincial

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Chargé(e) de projet Danielle Leclerc
Numéro de l'offre 1092
Région Provincial – selon votre préférence – dans un des 29 bureaux Mallette
Ville Provincial – selon votre préférence – dans un des 29 bureaux Mallette

Description du poste

Responsabilité

Mallette, le plus grand cabinet comptable d’appartenance québécoise offre actuellement une excellente opportunité de carrière à un gestionnaire de talents et de défi pour diriger l’équipe provinciale des services TI.

 

Solidement implantée au Québec, la famille Mallette compte plus de 900 employés répartis dans 29 bureaux œuvrant dans différents champs d’expertise professionnelle, dont la certification, la fiscalité, les services-conseils, l’actuariat ainsi que les syndics et gestionnaires. Réputée pour son ambiance de travail, son dynamisme et ses employés compétents, Mallette se distingue également par son approche relationnelle et humaine avec sa clientèle diversifiée.

 

Principales responsabilités

 

Relevant de l’associé-responsable du Comité TI, le directeur TI provincial a comme fonction principale le développement et le déploiement d’une stratégie informatique favorisant l’atteinte des stratégies d’affaires de Mallette. De façon plus précise, il doit :

• S’approprier la planification, le développement, l’évaluation et la coordination stratégique et tactique des systèmes d’information et technologiques de l’entreprise;
• Planifier, coordonner et diriger les activités ayant trait aux ressources humaines, financières et matérielles du département, et ce, en conformité avec les objectifs et orientations définies;
• Veiller à l’optimisation de l’efficacité du travail de l’équipe professionnelle affectée à l’administration et au soutien technique des réseaux/systèmes, et voir au développement de leurs compétences selon les priorités établies par le Comité TI;
• Coordonner et superviser les projets TI, du concept à leur réalisation;
• Assurer une veille/vigie technologique afin que l’entreprise demeure un leader de premier plan dans son marché;
• Communiquer les plans TI, politiques et autres informations pertinentes à l’échelle de l’entreprise;
• Agir à titre de leader auprès des décideurs par le biais de conseils, recommandations, pistes d’amélioration et de solution, opportunités de changement.

Exigences

Profil recherché

 

• BAC en technologies de l’information/informatique ou en gestion de réseaux informatiques;
• 8 années d’expérience à titre de gestionnaire TI, dont 3 en gestion de projets et en supervision de personnel;
• Excellente connaissance dans la gestion et l’exploitation d’une infrastructure technologique, la sécurité informatique ainsi que les canaux numériques, web, voix, mobile, intranet;
• Habileté à recommander et à implanter des solutions novatrices en matière TI;
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise;
• Excellentes compétences en matière d’organisation du travail et de résolution de problème. Bonne résistance au stress et facilité à travailler en équipe. Fort leadership d’expertise et d’influence, la personne recherchée est reconnue pour son autonomie, sa créativité et son ouverture d’esprit.

Conditions

Mallette propose à ses employés la conciliation vie personnelle et vie professionnelle, d’excellentes possibilités de perfectionnement et de formation ainsi que l’opportunité de grandir au sein d’un cabinet où les valeurs de leadership, d’intégrité, de respect et d’entraide sont véhiculées et partagées par tous.

 

Mallette offre également au titulaire de ce nouveau poste un salaire très concurrentiel, des perspectives de carrière intéressantes ainsi qu’une vaste gamme d’avantages sociaux. Le lieu de travail sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée. Le poste requiert des déplacements occasionnels entre les différentes régions desservies par Mallette.

 

Si le poste d’envergure vous intéresse, vous êtes invité à faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante :

 

Madame Danielle Leclerc MBA
danielle.leclerc@mallette.ca

 

Nous vous remercions de votre intérêt et nous vous avisons que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe d’équité en emploi.



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