Conseiller stratégique en services-conseils - expertise en gestion des ressources humaines

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Chargé(e) de projet Annie Poulin
Numéro de l'offre 1112
Région Capitale nationale
Ville Québec

Description du poste

Responsabilité

En constante progression, Mallette recherche un conseiller afin de compléter l’équipe qui contribuera à notre pratique de conseils stratégiques en gestion des ressources humaines : diagnostic d’efficience des structures organisationnelles, et de gouvernance, détermination des rôles et responsabilités, gestion de la relève, développement d’outils de gestion.

 

Solidement implantée au Québec, Mallette compte plus de 900 employés répartis dans 29 bureaux œuvrant dans différents champs d’expertise professionnelle. En plus d’offrir des services-conseils, on retrouve la certification, la fiscalité, les services-conseils, l’actuariat ainsi que les syndics.

 

Mallette vous offre un environnement convivial, stimulant et innovateur, qui vous permet d‘exploiter tout votre talent et de progresser rapidement dans votre carrière.

 

Responsabilités:

 

  • Effectuer des diagnostics organisationnels ou de gestion des ressources humaines;
  • Apporter un soutien et développer des outils de gestion des ressources humaines auprès des dirigeants;
  • Effectuer des mandats de planification de la relève d’entreprise et accompagner les entreprises dans cette transition;
  • Proposer des modèles de structure organisationnelle, détaillant notamment les rôles et responsabilités;
  • Rédiger et présenter différents rapports de façon concise et stratégique;
  • Accompagner les organisations en proposant des recommandations et en les supportant dans l’application de celles-ci;
  • Effectuer du coaching ou de l’accompagnement en gestion.

Exigences

 

  • Baccalauréat en administration des affaires, relations industrielles ou dans un domaine pertinent;
  • Titre CRHA (un atout);
  • MBA (un atout);
  • Expérience significative dans un rôle d’accompagnement en gestion;
  • Expérience et aisance avec les structures organisationnelles;
  • Capacité à effectuer des diagnostics;
  • Méthodique, curieux, créatif, ouvert d’esprit, analytique;
  • Tolérance à l’ambiguïté;
  • Maîtrise des outils informatiques de la suite Office, notamment Excel et Word, Outlook et PowerPoint;
  • Fortes capacités relationnelles;
  • Fortes capacités rédactionnelles;
  • Habileté de communications orales et écrites;
  • Capacité à créer une relation de confiance et d’entretenir de très bonnes relations avec les clients internes et externes.

 

 

Aptitudes recherchées:

 

  • Habiletés politiques;
  • Capacité à gérer des transitions organisationnelles et à gérer les changements;
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Très bonne capacité en gestion de projet et travail d’équipe;
  • Sens des affaires;
  • Goût d’apprendre et de relever de nouveaux défis;
  • Faire preuve de jugement professionnel, d‘autonomie, de créativité et d‘organisation.

Conditions

Nous vous offrons:

 

  • Une gamme d’avantages sociaux comportant des assurances collectives;
  • Une participation de l’employeur au régime de retraite*;
  • L’allocation pour la mise en forme et le sport*;
  • Des congés mobiles;
  • Un programme de reconnaissance unique*;
  • Un accès privilégié à une plateforme virtuelle de santé*;
  • Un club social actif et engagé;
  • Un environnement convivial et stimulant;
  • Plusieurs autres avantages à découvrir!

 

*Exclusif à la région administrative de Québec-Mauricie

 

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe multidisciplinaire vous permettant d’atteindre votre plein potentiel professionnel, Mallette a un défi pour vous et tout comme nos gens, vous pourrez être là où ça compte.

 

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’attention de madame Annie Poulin au recrutement@mallette.ca en mentionnant le numéro de référence 1112.

 

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

 

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

 



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