Technicien(ne) à la paie

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Chargé(e) de projet Anne-Catherine Lauzon
Numéro de l'offre 1040
Région Capitale-Nationale
Ville Québec

Description du poste

Responsabilité

Derko ltée, entreprise de plus de 50 ans d’existence, œuvrant principalement dans le domaine de l’entretien d’édifices publics est à la recherche d’un technicien à la paie.

 

Sous la supervision du contrôleur, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

  • Traiter le cycle complet de la paie de plus de 500 employés (calcul, transfert, relevé, vacances);
  • Valider la conformité des documents relatifs aux dossiers d’employés, en faire la mise à jour et le classement;
  • S’assurer du respect de certaines normes concernant les comités paritaires, syndicat;
  • Effectuer la conciliation des heures travaillées avec les heures payées;
  • Créer et transmettre les relevés d’emplois sur le site de l’ARC;
  • Concilier et émettre les rapports concernant les déductions relatives aux pensions alimentaires, saisies, assurances collectives, comité paritaire, syndicat, avance, etc.;
  • Répondre aux différentes demandes des divers paliers gouvernementaux;
  • Répondre aux demandes des employés concernant leur paie;
  • Effectuer le calcul des remises (DAS et autres);
  • Participer activement à la production des T4 et Relevé1;
  • Compiler les rapports statistiques concernant la rémunération et les avantages sociaux;
  • Préparer des rapports pour le département des ressources humaines et des finances;
  • Préparer, vérifier et transmettre les relevés d’emploi;
  • Assurer la confidentialité et l’intégrité du service;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Détenir un AEC ou un DEC en comptabilité;
  • Posséder une expérience pertinente de trois ans et plus;
  • Excellente maitrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques);
  • Savoir respecter les échéances imposées dans un environnement dynamique;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse;
  • Être organisé, rigoureux, et soucieux des détails;
  • Connaissance de Great Plains, un atout.

Conditions

  • Rémunération concurrentielle;
  • Contribution au REER collectif;
  • Assurances collectives;
  • Vacances;
  • Stationnement gratuit.

 

Vous avez le potentiel recherché et vous souhaitez faire partie d’une équipe agréable et dynamique ?

 

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’attention de madame Anne-Catherine Lauzon à recrutement@mallette.ca en mentionnant le numéro de référence 1040. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

 

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.



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