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Le temps est un allié, il n’est jamais trop tôt pour planifier sa relève

Par Vicky Jobin, CRHA, M. Sc. vicky.jobin@mallette.ca    Au fil des ans, nos interventions confirment que le respect, l’attitude et le leadership du repreneur vis-à-vis le personnel de l’entreprise sont gages de succès en contexte de relève d’entreprise.   Selon

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Mallette, le conseiller d’affaires de plus de 10 000 propriétaires de PME

  Vous êtes propriétaire de PME ou finissant universitaire? Permettez-nous de nous présenter. 5e cabinet comptable en importance au Québec, Mallette met tout en œuvre pour augmenter les profits de ses entreprises clientes, pour en assurer la pérennité et pour

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Pénurie de main-d’œuvre? Vraiment?

Par l’équipe des services-conseils en ressources humaines Mallette info.quebec@mallette.ca   Il est facile de conclure que la pénurie de main-d’œuvre est la cause de vos difficultés à embaucher. Pourtant, vos compétiteurs comptent dans leur équipe des employés qualifiés et ils

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Assurance collective : la saga continue

Par Christian Renaud, conseiller en régimes d’assurance collective christian.renaud@mallette.ca   Vous l’avez lu dans notre dernier article relatif à l’environnement actuel en assurance collective : il y a un bras de fer entre les courtiers et les compagnies d’assurance de personnes.

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10 nouveaux associés en province

L’équipe des 87 associés de Mallette se joint à Mario Bédard, FCPA, FCA, président du C.A. de Mallette, pour féliciter les 10nouveaux associés issus de domaines et de pratiques variés. Il s’agit là d’un excellent présage pour notre cientèle.  

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8 nominations pour la région de Québec

Les associés des 6 places d’affaires de la région de Québec se joignent à Mario Bédard, FCPA, FCA, président du C.A. de Mallette, pour féliciter les 8 nouveaux associés issus de domaines et de pratiques variés. Mallette, 1er cabinet comptable

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Mythes et réalités de la fiscalité américaine

Visionnez la capsule de notre expert François Bédard, M. Fisc., CPA, CGA sur le sujet

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La prise de décision en trois variables

Comme entrepreneur, comment pouvez-vous vous démarquer dans un contexte de concurrence internationale où sont omniprésents les fluctuations du taux de change, les ajustements réguliers du prix de l’essence, etc.? Il est possible de simplifier la prise de décision en utilisant

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Vos employés sont-ils efficients et performants?

Lorsqu’il est question d’efficience et de performance dans une entreprise, on se réfère en premier lieu à la productivité des équipements, à la gestion des approvisionnements et des stocks et aux méthodes de travail. On investit massivement dans l’ajout et

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La reconnaissance des employés : bien plus qu’un simple « bravo! »

La reconnaissance au travail est un excellent moyen pour mobiliser les employés d’une organisation, en plus d’être un élément important pour la rétention du personnel. L’action de reconnaître un employé, par exemple pour ses efforts, contribuera au développement d’un sentiment

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