Chasse de tête

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Les entreprises sont confrontées à des défis majeurs en matière de recrutement de personnel qualifié, c’est pourquoi il leur est essentiel de miser sur des candidat(e)s qui répondront en tous points à leurs besoins, car les coûts associés à un processus d’embauche non concluant sont significatifs.

Notre équipe d’expert(e)s accompagne nos client(e)s dans leurs démarches de recrutement afin de maximiser leurs chances de réussite et de pérennité.

Spécialisé(e)s dans le recrutement et la sélection de professionnel(le)s en comptabilité et finances, nos expert(e)s en acquisition de talents collaborent avec notre clientèle pour analyser ses besoins, mettre leur savoir-faire à contribution dans ses démarches et déployer une stratégie d'action sur mesure et efficace.

Notre excellente réputation, notre expertise dans le domaine de la comptabilité et notre connaissance des PME québécoises nous permettent de recruter des profils en parfaite corrélation avec les besoins de nos client(e)s.

Nous utilisons des méthodes et des outils éprouvés pour attirer et sélectionner des candidat(e)s possédant les compétences techniques et comportementales recherchées spécifiquement pour chacun de nos mandats. Notre grande distinction : l'implication de nos comptables dans le processus de recrutement qui permet de bien identifier le besoin et les défis comptables et financiers de l'organisation pour une meilleure chasse de tête.

Pour plus d'informations, contactez notre équipe d'expert(e)s par courriel : [email protected].[AC1] 

Ce que nous proposons

Une approche proactive fondée sur les étapes suivantes :

  • L’analyse minutieuse des besoins

  • La rédaction et la diffusion de la description de poste

  • La sollicitation de candidatures (chasse de tête)

  • Un accompagnement lors des entrevues

  • Les tests d'évaluation des compétences techniques

  • La vérification des références professionnelles

  • La vérification des antécédents judiciaires et financiers

  • Un accompagnement à l'offre d'emploi

  • Un suivi post-embauche

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